Wir sind Feuer und Flamme für unser Unternehmen
Arbeitgeber mit Zukunft
Die AS Drives & Services GmbH zählt mit rund 180 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reken, was auf ein nachhaltiges Wachstum zurückzuführen ist. Und wir wollen auch weiterhin wachsen.
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gesundes Wachstum
- Flache Hierarchien
- Wenig Bürokratie
- Mitspracherecht
- Offene Gesprächskultur
Aktuelle Stellenangebote
Unternehmensbereich: Werkstatt & Produktion
Techniker/ Bachelor/ Master Bereich Elektrotechnik Mechatronik Automatisierungstechnik (m/w/d)
Unternehmensbereich: Verwaltung
Keine passende Stelle gefunden?
Sollte derzeit keine passende Stelle ausgeschrieben sein, prüfen wir gerne, ob wir Ihnen eine Position anbieten können, die Ihren Qualifikationen und Vorstellungen entspricht.
Bewerben Sie sich ganz einfach initiativ per E-Mail an bewerbung@as-drives.com.
Wir sind immer offen für neue Kolleginnen und Kollegen in den folgenden Bereichen:
- Feinwerkmechanik
- Mechatronik
- Sachbearbeitung im Getriebesektor
- Konstruktion / Technisches Produktdesign
- Elektromaschinenbau
- Automatisierungstechnik
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam Ihre berufliche Zukunft zu gestalten!
für Azubis
Schon heute suchen wir die Auszubildenden von morgen.
Wenn Du Deinen Abschluss im Jahr 2026 machst , dann nutze jetzt schon die Zeit und mache ein Praktikum bei uns.
Gerne im Rahmen eines Schulpraktikums oder in den Ferien.
So erfährst Du am Besten, was man in Deinem Wunschberuf macht.
Ab 2026 suchen wir nämlich wieder
- Feinwerkmechaniker Fachrichtung Maschinenbau (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Solltest Du noch Fragen zu Deinem Traumberuf haben, kannst Du uns auch gerne anrufen. (Tel.: 02864 9008 0)
Praktika sind zusätzlich eine gute Möglichkeit, um einen Einblick zu erhalten. Nutze die Ferien und mache ein Praktikum.
Melde Dich, wir freuen uns auf Dich.
Wer wird der nächste Azubi?
Wir ermöglichen jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben und bilden in der Regel jedes Jahr aus. Künftige Azubis können sich bei uns wohlfühlen, denn wir bilden für uns aus und bieten …
- ein tolles Team, mit dem man viel Spaß haben kann
- eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung
- sehr gute Betreuung durch die Ausbilder
- regelmäßig top Abschlussergebnisse
- die Übernahmechance liegt bei nahezu 100%
- moderne Betriebsausstattung
- eigener Fitnessraum
- Firmensauna mit Ruheraum
- Events und Partys
- Monatl. 50 Euro Tankgutschein
- Kostenübernahme für Schulbücher
- Bei Bedarf Übernahme der Kosten für Nachhilfe
- Fahrtkostenübernahme bei Fahrten zu überbetrieblichen Bildungseinrichtungen
- monatliches Grillen mit allen Kolleginnen und Kollegen
- bezuschusster, warmer Mittagstisch (2x wöchentlich)
- Vermögenswirksame Leistungen und 13. Monatsgehalt
- Kostenloses Obst, Kaffee, u.v.m.
- Gute berufliche Perspektiven (z.B. Weiterbildung zum Techniker) wird von AS unterstützt
- Eine Vielzahl zusätzlicher Schulungen (SCC, Erste Hilfe, Stapler, Kran etc.)
Gerne bieten wir Praktikumsstellen zur Orientierung an. Egal, ob es ein Schulpraktikum ist oder ein freiwilliges Praktikum in den Ferien. Wenn Du also noch mehr über Deinen Traumberuf lernen willst, bewirb Dich jetzt für eine Praktikumsstelle.
Du bist Dir noch nicht ganz sicher, was man in Deinem Wunschberuf so macht?
Dann schaue Dir die folgenden Steckbriefe an. Hier haben wir die wichtigsten Informationen für Dich zusammengestellt.
Klicke hierfür einfach auf das jeweilige Bild.
Feinwerkmechaniker/in
Fachrichtung Zerspanungstechnik
Feinwerkmechaniker/in
Fachrichtung Maschinenbau
Mechatroniker/in
Fachkraft für Lagerlogistik
techn. Produktdesigner/in
Fachinformatiker/in
Systemintegration
Fachinformatiker/in
Anwendungsentwicklung
Meet a trainee
Du bist Schüler oder Schülerin (ab der 8ten Klasse) und möchtest Dich persönlich über unser Ausbildungs- oder Praktikumsangebot erkundigen?
Dann sag uns einfach Bescheid, welcher der aufgeführten Ausbildungsberufe Dich interessiert und wann Du Zeit für ein kurzes, unverbindliches Gespräch hast.
Einer unserer Azubis aus dem jeweiligen Ausbildungsberuf meldet sich dann bei Dir und Du kannst all Deine Fragen stellen. One-to-One und ganz ohne Erwachsene.
Wenn Du aktuell noch keine konkreten Fragen hast, kein Problem.
Unser/e Auszubildende/r berichtet Dir auch gerne aus seinem täglichen Arbeitsablauf, wie es ihm/ihr gefällt, was besonders spannend ist und warum er/sie sich für eine Ausbildung bei AS Drives entschieden hat.
Alles ganz locker und ohne großes Zeitlimit.
Wann kannst Du einen AS-Azubi treffen und wie?
Du kannst gerne einen Termin mit uns vereinbaren.
Dieser kann wochentags zwischen 8:00 – 14:30 Uhr sein.
Rufe einfach unserer Zentrale an oder schicke uns eine E-Mail und nenne Deinen Wunschtermin und Deine Kontaktdaten.
02864 9008 0; m.rekers@as-drives.com
Du entscheidest, ob Du per Telefon oder per Zoom mit uns sprechen möchtest.
Alles Weitere klären wir dann mit Dir.
Eltern aufgepasst!
Auch ihr könnt gerne mit uns in Kontakt treten.
Unsere Ausbilder stehen euch bei Fragen rund um das Thema Ausbildung gerne zur Verfügung.
Fachkräfte
Unsere Mitarbeiter sind unser Potenzial, in das wir gerne investieren. Deshalb bieten wir Ihnen:
- Weiterhin nachhaltiges Wachstum
- Erhaltung und Erweiterung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
- Ein engagiertes Team
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Langzeit-Perspektive
- Faire Bezahlung
- Viele weitere Vorteile
Bei Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.
Unser Angebot an die Mitarbeiter
Wir von AS Drives tun viel für unsere Angestellten, weil wir wollen, dass diese sich wohlfühlen. Nur so erzielen unsere Kolleginnen und Kollegen Spitzenleistungen.
Daher gibt es ein großes, kostenloses Freizeit- und Sportangebot:
- Firmeneigene Sauna
- Ruheraum mit ergonomisch geformten Liegen
- Fitnessraum (inkl. regelmäßigerTrainingsstunden mit professionellen Trainern)
- Große Dachterrasse für die Pausen
Und wir haben noch viel mehr zu bieten:
- Kostenloser Englischunterricht, bei Bedarf
- Aktiv gelebtes Gesundheitsmanagement
- Nahezu alle gewerblichen Mitarbeiter werden zu Ersthelfern ausgebildet
- Regelmäßige Kurzschulungen, sog. Toolboxmeetings, sorgen im Bedarfsfall für mehr Sicherheit zu aktuellen Themen
- Gute persönliche Schutzausrüstung, die über die Mindestanforderung hinausgeht
- Umfangreiche ärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Gesundheitsförderung, z.B. Betriebssport durch regelmäßige Teilnahme am Volkslauf mit Firmengruppe oder Radrennen (eigene Fahrradflotte) bei Interesse
Zusatzleistungen
- Kindergeldzulage (50 Euro/Kind/Monat)
- Montagezulagen zusätzlich zu der gesetzlichen Auslöse (30 Euro/Tag)
- Bezahlte Reisezeiten bei An- und Abreise zu einer Baustelle
- Tankgutscheine für alle Mitarbeiter (50 Euro/ Monat)
- (Jährliche) Bonuszahlungen neben dem Gehalt/Lohn
- Zwei Mal die Woche kostenlose Früchtekörbe für alle Mitarbeiter
- Zwei Mal die Woche warmer Mittagstisch, der von AS bezuschusst wird
- Kostenlose Tageszeitung
- AS bezahlt den Kaffee und Wasserspender für alle Mitarbeiter
- Beteiligung an der Altersvorsorge (die eingesparten Firmenanteile an der Sozialversicherung werden weitergegeben), bei 100 Euro sind das z.B. 20 Euro
- Jeder Monteur bekommt für Montagen außer Haus einen eigenen, hochwertigen Reise-Koffer
- Zuschläge zur Leasingrate für E-Bikes